BeatMeIpkiss
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Stan
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Les valeurs de BeatMe Empty Les valeurs de BeatMe

Jeu 5 Avr - 16:19
2 valeurs sur 4 ont été validées :

Plaisir : à trouver
Efficacité SIMPLE, BASIQUE
Confiance : T’inquiète, il gère !
Honnêteté : à trouver

Merci de dire si les phrases vous conviennent pour ces 2 valeurs.

Merci de proposer des idées pour les 2 manquantes.
Stan
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Les valeurs de BeatMe Empty Re: Les valeurs de BeatMe

Jeu 5 Avr - 16:19
Voici mes propositions :

Plaisir : Young, Wild and Free
Plaisir : Le plaisir avant tout
Plaisir : Le plaisir pro, le bonheur perso

Honnêteté : Sois cash, joue pas à cache-cache
Honnêteté : Ne te retiens pas
Honnêteté : Just say it !
Honnêteté : Dire le bon, et le moins bon !
Honnêteté : Si ça doit sortir, sors le !
Honnêteté : Etre franc, sans donner de leçon
Honnêteté : Etre franc, mais pas condescendant
Honnêteté : Laisse parler ton coeur
Honnêteté : La franchise ne consiste pas à dire tout ce qu’on pense, mais à penser tout ce qu’on dit.
Honnêté : Use your voice
Raion
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Les valeurs de BeatMe Empty Re: Les valeurs de BeatMe

Jeu 5 Avr - 16:24
J'adore le sens de "plaisir pro, bonheur perso" mais j'trouve que ca sonne un peu mal, ca donne quoi en anglais ?
Sinon pour honneteté j'aime bien le "just say it" vu que c'est un truc que j'dis souvent texto

Par contre au dela des slogans dans les autres boites t'as souvent une dizaine de ligne avec exemple de situation etc
Va falloir rédiger ca aussi nan ?
Stan
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Les valeurs de BeatMe Empty Re: Les valeurs de BeatMe

Jeu 5 Avr - 16:29
yes. je pense que tu es la personne parfait pour écrire les explications et les exemples
Raion
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Les valeurs de BeatMe Empty Re: Les valeurs de BeatMe

Jeu 5 Avr - 17:16
Ahahahaha batard ...
Ok j'ferai ca
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Nykolas
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Les valeurs de BeatMe Empty Re: Les valeurs de BeatMe

Mer 20 Juin - 5:29
Lu
Raion
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Les valeurs de BeatMe Empty Re: Les valeurs de BeatMe

Mer 20 Juin - 13:39
Plaisir : Lovely job, wonderful life !
Chez BeatMe, nous sommes heureux de travailler ensemble, et au delà de ça, heureux de se connaître et de passer du temps ensemble. Je pourrai même te dire que globalement on s’aime, mais c’est un peu intime quand même ...
C’est bien, et c’est bien de le dire, mais ça implique des comportements qui peuvent sembler contre-intuitifs, par exemple : si t’es pas content de venir bosser ce matin ne vient pas ; si ça se reproduit trop souvent, règle le problème ; si tu ne peux pas le régler et que tu n’es pas heureux de travailler avec nous, démissionne, si tu nous aimes pas, ne reste pas.
On pense donc que ton bonheur personnel compte + que nos contraintes professionnelles. Ton bonheur personnelle, passe aussi et surtout par la qualité de ta vie personnelle.
Dans la limite des stocks disponibles, passe du temps avec tes enfants, ton conjoint, fais du sport, fais la fête et fais du sexe, joue, lis, dors, mange.
Sans ça tu ne peux pas être heureux, sans ça tu ne peux pas correctement travailler, et même si c’était le cas et que t’es un surhomme qui travaille dans la douleur, cette compétence ne nous intéresse pas.

si tu kiff pas, viens pas
perso > pro
notre priorité = le bien-être de la team

Efficacité : SIMPLE, BASIQUE (orelsan)
On est une startup avec tout c’que ça implique de contraintes de temps et d’investissement personnel. Le temps est précieux on ne peut pas le gaspiller pour un simple plaisir masturbatoire intellectuel.
On n’a pas le temps de faire des trucs pour rien, on n’a pas le temps de refaire des trucs qui existent déjà. On n’a pas le temps de faire des choses sans réfléchir, sans les tester et les mesurer. On n’a pas le temps de faire des réunions à rallonge pour satisfaire les égos des uns et des autres. On n’a pas le temps non plus de passer 14h par jours au taff, d’abord parce qu’on a des vies, et ensuite parce que c’est contre-productif et inefficace.
On va au plus simple, au plus facile, au plus propre, au plus stupide.
Le but n’est pas de reproduire les schémas ringards des grosses boites, si t’es en startup c’est aussi que tu cherches un autre fonctionnement. Si t’es plus efficace en 3h de chez toi, qu’en 8h en open-space, reste chez toi … Puis va te promener, t’auras p’tet des idées qui nous rendront riche en rentrant de ta ballade.

Mieux 4h de taff intenses que 7h à s’faire chier
On réinvente pas la roue
Pas le temps de perdre du temps

Confiance : T’inquiète, il gère !
Faut partir des deux valeurs précédentes pour comprendre celle-ci : On embauche des adultes responsables (d’eux-même et de leur bonheur), contents d’être là, ET on n’a pas de temps à perdre à reproduire des schémas inutiles.
On part du principe qu’on te fait confiance. Confiance sur ta gestion de tes horaires, de ton temps de travail, sur c’que tu fais et pourquoi, sur ta rigueur, sur le fait que tu fais du mieux que tu peux, sur le fait que tu demandes de l’aide quand tu en as besoin.
On n’a pas le temps et pas l’envie de te surveiller, de regarder que tu fais des horaires, que tu passes pas ta journée à rien faire, de double-checker ton travail, etc, etc, etc
De là, tu peux deviner que tu n’as pas besoin de demander la permission d’arriver plus tard parce que t’as un rdv chez le dentiste, que tu n’as pas besoin de demander la permission pour bosser de chez toi tel jour parce qu’EDF doit passer, que tu n’as pas besoin de demander la permission d’envoyer sur les réseaux sociaux si t’es CM ou de mettre en prod si t’es dev.
On se rendra vite compte de ton bluff, si t’es nul ou si tu fous rien, on s’en rendra encore plus vite compte si on te laisse la totale liberté de ne rien faire ou de mal faire.

J’suis pas ta mère
Fais ta vie
T’es grand, tu gères

Honnêteté : Keep calm, and just say it !
Cela va de soi mais c’est mieux en le disant. Cette 4ème et dernière valeur permet de rendre les 3 autres fonctionnelles. Sans dire les choses, on perd en efficacité. Sans se dire les choses, on ne peut pas se faire confiance, s’apprécier, et prendre soin les uns des autres.
On ne va pas te promettre que tout sera toujours bien reçu, on ne va pas te promettre que tout est toujours dit de la meilleure façon et que BeatMe c’est BisounoursLand, mais ça n’empèche :
Si t’es fatigué dis le, si la façon de parler de machin te donne des envies de meurtre dis le, si ta fille est malade dis le, si t’as plus de motivation dis le, si tu sais pas faire c’qu’on t’a demandé dis le, si tu veux partir en vacances dis le, si tu comprends pas la strat globale dis le, si tu penses que quelqu’un fait une erreur dis le …. etc, etc, etc
Si t’as un problème et que t’en parles pas, c’est comme si t’avais pas de problème.
T’as aussi le droit de dire quand t’es content ou quand t’apprécies particulièrement un truc tant qu’à faire, ça marche aussi.

laisse pas trainer, parle
dis la vérité ou tais toi
tu peux rien obtenir que t’as pas demandé
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